🔹 Wymagania formalne
- Posiadam stopień nauczyciela mianowanego.
- Jestem zatrudniony na co najmniej ½ etatu zgodnie z kwalifikacjami.
- Przepracowałem wymagany okres od dnia mianowania:
Standardowo: 5 lat i 9 miesięcy (bez kontraktowego, przygotowanie do zawodu 3 lata i 9 mies.).
Przejściowo (do 31 sierpnia 2027 r.):
- 3 lata i 9 miesięcy, jeśli odbyłem pełny staż na mianowanie (2 lata i 9 mies.)
- 4 lata i 9 miesięcy, jeśli staż był skrócony i trwał 1 rok i 9 miesięcy lub 9 mies.
- Mam doktorat - skrócenie czasu przepracowania o rok.
🔹Ocena pracy
- Złożyłem wniosek o dokonanie oceny i uzyskałem co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy za ostatnie 3 lata (lub min. 9 miesięcy w przypadku zmiany miejsca pracy).
- Ocena została dokonana zgodnie z rozporządzeniem MEiN w sprawie oceny pracy nauczycieli.
🔹 Dokumentacja do wniosku
Przygotowałem odpowiednią dokumentację:
Efekty pracy.
Wpływ na uczniów, szkołę, środowisko.
2) umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie:
a) zajęć otwartych, w szczególności dla nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu, lub
b) zajęć w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć dla nauczycieli;
3) umiejętność wykorzystywania w pracy metod aktywizujących ucznia oraz narzędzi multimedialnych i informatycznych sprzyjających procesowi uczenia się;
4) realizowanie co najmniej jednego z następujących zadań:
a) wykonywanie zadań mentora, opiekuna praktyk pedagogicznych, społecznego kuratora sądowego, egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej, rzeczoznawcy do spraw podręczników, konsultanta Centrum Edukacji Artystycznej, wolontariusza wykonującego świadczenia na rzecz stowarzyszenia lub innej organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza albo rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej szkoły, instruktora harcerstwa lub innych zadań służących podniesieniu jakości pracy szkoły lub wykonywanych na rzecz dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi lub zagrożonych wykluczeniem społecznym,
b) opracowanie i wdrożenie innowacji lub działań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z oświatą, w tym podejmowanie działań w ramach realizowanego w szkole eksperymentu pedagogicznego,
c) opracowanie podręcznika lub autorskiej pracy z zakresu oświaty lub rozwoju dziecka opublikowanej w czasopiśmie branżowym lub w formie innej zwartej publikacji,
d) prowadzenie cyklicznych zajęć szkoleniowych dla nauczycieli lub rodziców uczniów, o ile nie należą one do obowiązków nauczyciela, w tym z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość,
e) przeprowadzanie i analizowanie badań naukowych z zakresu oświaty, w szczególności związanych ze specyfiką i potrzebami szkoły, oraz wykorzystywanie wyników tych badań do podnoszenia jakości pracy szkoły.
- Zaświadczenie dyrektora o zatrudnieniu i kwalifikacjach
- Kopia oceny pracy.
- Kopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;
- Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe również poświadczone za zgodność z oryginałem;
- Opis realizacji wymagań kwalifikacyjnych (maks. 4 strony A4), zawierający:
Efekty pracy.
Wpływ na uczniów, szkołę, środowisko.
🔹 Postępowanie kwalifikacyjne
- Złożyłem wniosek o rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego do organu nadzoru pedagogicznego.
- Przygotowałem się do prezentacji dorobku zawodowego.
- Przedstawiłem dorobek przed komisją kwalifikacyjną, wykazując się spełnieniem wymagań:
2) umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie:
a) zajęć otwartych, w szczególności dla nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu, lub
b) zajęć w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć dla nauczycieli;
3) umiejętność wykorzystywania w pracy metod aktywizujących ucznia oraz narzędzi multimedialnych i informatycznych sprzyjających procesowi uczenia się;
4) realizowanie co najmniej jednego z następujących zadań:
a) wykonywanie zadań mentora, opiekuna praktyk pedagogicznych, społecznego kuratora sądowego, egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej, rzeczoznawcy do spraw podręczników, konsultanta Centrum Edukacji Artystycznej, wolontariusza wykonującego świadczenia na rzecz stowarzyszenia lub innej organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza albo rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej szkoły, instruktora harcerstwa lub innych zadań służących podniesieniu jakości pracy szkoły lub wykonywanych na rzecz dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi lub zagrożonych wykluczeniem społecznym,
b) opracowanie i wdrożenie innowacji lub działań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z oświatą, w tym podejmowanie działań w ramach realizowanego w szkole eksperymentu pedagogicznego,
c) opracowanie podręcznika lub autorskiej pracy z zakresu oświaty lub rozwoju dziecka opublikowanej w czasopiśmie branżowym lub w formie innej zwartej publikacji,
d) prowadzenie cyklicznych zajęć szkoleniowych dla nauczycieli lub rodziców uczniów, o ile nie należą one do obowiązków nauczyciela, w tym z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość,
e) przeprowadzanie i analizowanie badań naukowych z zakresu oświaty, w szczególności związanych ze specyfiką i potrzebami szkoły, oraz wykorzystywanie wyników tych badań do podnoszenia jakości pracy szkoły.
- Odpowiedziałem na pytania komisji.
- Wykazałem się umiejętnością rozwiązania problemu związanego z wykonywaną pracą.
- Uzyskałem pozytywną ocenę spełnienia wymagań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz